国家的教育离不开老师的默默付出，而教师这个行业也是一个非常体面，又倍受家长和学生尊重的岗位。

并且教师行业也深受大学生的喜爱，算是铁饭碗岗位的其中之一。由于现在受大环境影响，学生对比高薪资的工作，更加倾向于稳定的工作。

所以每年报考教师岗位的学生也是只增不减，竞争也是越来越激烈。但是学生只是看中了教师稳定的一面，却忽略了教师的薪资。

很多学生在上岸后才发现教师的薪资水平问题，影响教师工资的主要原因就是教龄和职称，教师的教龄时间长也会增加一部分工资，但是职称就没有那么简单了。

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教师职称到底是什么？为何会影响教师的薪资？

虽然教师这个行业不是吃年轻饭的，但是要知道年轻时候的教师更有精力辅佐学生，无论是学习能力还是体力，年轻教师都会略胜一筹。

不过岁月不饶人，教师也会慢慢的老去，精力也就大不如以前。所以教师们也希望在年轻的时候，能够提升职称。

要知道职称对于教师来讲是非常重要的，在职期间内，教师的职称评定越高，拿到的薪资也就要越高。

即使退休后，每个月的退休金也会被其他教师高一些。所以教师对于职称还是非常重视的，毕竟自己辛苦教学，也希望自己的工资能够更上一层楼。

而教师的职称分为正高、副高、中级、助理、员级五个等级。但是职称的名额也是有限的，因为这都是一个萝卜一个坑。

虽然要求很高，但不想当将军的士兵，不是好士兵，教师也是一样的。人都喜欢往高处爬，毕竟薪资待遇也是不错的 。

不仅是教师行业的职称跟薪资挂钩，很多行业的职称都是跟薪资挂钩的，比如护士等。所以想要获得职称也是不容易的，很多人觉得以名额限定职称实在不公平。

并且在整个教师评选的过程中，教师都需要面临巨大的挑战。甚至也要花费更多的时间和精力，这也导致部分教师在讲课中精力不足，也是有影响的，也让很多教师看不到晋升和涨工资的希望。

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学生要想获得教师职称，需要符合哪些条件？

首先就是要掌握基础的教学知识，说白了就是教师肚子里要有料，并且能把知识传授给自己的学生，让他们得到进步，免得误人子弟。

甚至也要有教学能力和教学经验，按照学校每学期的期中考试和期末考试进行评定。这些成绩都会作为教师的考核，最后进一步观察是否符合要求。

还有就是必须达到某个等级的职位，比如说达到主任级别的教师，这样才有机会获得资格，而且还是限额评定。

最后就是要达到具备发表在知名期刊上的标准，也就是发表论文。对于教师来讲也是最难过的一关，意味着要等下班后自己回家花费更多的时间查资料写论文。

因此为了让教师都有机会参加职称评选，从而激励更多教师认真工作，教育部门为此也做出了很大的调整。

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教育部通知传来好消息，教师职称将不再受限制

这样的评定标准很多教师都是完不成的，毕竟没有太多的时间和精力。因为教师行业，工作内容不只是教学生上课，还要每天备课，批改作业，几乎没有空闲的时间。

而国家对于教育也是十分的重视，所以对于教师也是很注重培养的。教育部门也表示：教师职称不再受任何条件限制，由以前的岗位限制变为教龄限制。

简单来讲就是，只要教师达到了一定的教学年龄，不管什么岗位的教师，都是有资格参加职称评选的。这也实现了公平竞争，教师也是终于熬出头了。

对于偏远地区和农村地区的教师职称不能低于城镇，并且也不再设置岗位比例的门槛。对于年轻教师也是一个非常好的消息，同时也能鼓励更多大学生报考教师行业。

结语：

教师也是一个伟大的行业，毕竟很多教师将自己一辈子的时光，可能都奉献给了教书育人上。而且教师的职称也是代表国家对自己的肯定，也是一种荣誉。

教育的改革有利也有弊，学生也要慢慢适应。虽然教师行业的福利待遇还是不错的，甚至还拥有带薪寒暑假的福利，但是也不一定适合所有人。

学生在报考的时候也要根据自己的自身情况来决定，不要盲目的报考，毕竟只有找到适合自己的才是最主要的，学生未来不管从事哪一行都要认真的对待工作。